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第102章 部署未来(1)

青霞村活动中心,现在已经重新装修为绿意公司的办公大楼。

第一届公司大会也在办公大楼大会会议室召开,周萧主持会议。

周萧说道:“我知道大家今天都很激动,因为这是咱们绿意公司的第一次会议。”

会场里坐的都不是有文化的人,都是青霞村的村民,最高学历可能就是杨倩,高中毕业。

但是学历不等于一切,绿意公司这一个月二十多万的盈利,就是这些没有学历的人创造的。

会场上的人的确很激动,因为大家都赚了钱。

类似于陈旺这样铁了心跟着周萧跟着周萧走的,这一个月赚了差不多三万,这个收入是以前陈旺一年的收入总和。

部分人加盟较晚,只赚了几千块,但这也是自己以前一两个月的收入了。

大家都达成了共识,跟着周小狗,绝对不会吃亏。

周萧说道:“一个公司要长久的发展下去,就是要盈利,要盈利首先就要立规矩,今天我就是绿意公司立规矩。我首先公布人士安排。”

周萧说道:“绿意农业公司,总经理周萧,市场部部长杨倩,生产部部长陈旺,后勤保障部部长张莉花,安保队队长陈大海……”

公司很小,所以周萧只设置了四个部门,其中最重要的部门就是市场部和生产部。

市场部负责对接产品的销售和货款的回收,负责开辟新的市场。

生产部则是负责绿意公司所有农产品的销售。

后勤部就不说了。

但是周萧为什么要成立安保部?

因为江城市小城市,农产品的竞争非常大。

如果是正常竞争,周萧不怕,如果是非正常竞争,那一些见不得光的手段则必须要拿出来。

周萧不想惹别人,但是其他人也不要惹周萧。

周萧说道:“凡事在绿意公司任职的员工,每个月都有1000到5000不等的薪酬,公司才刚刚起步,希望大家能够多多理解。”

加盟绿意集团一起种植菌子有分红不说,现在居然还有薪酬!大家的干劲更足了!

周萧笑着说道:“未来公司发展壮大了,也会为大家解决后顾之忧,我们会为大家购买社保等保险。”

公司就要有公司的样子,既然绿意公司成立在青霞村的村子里,就是要为村民谋福利,为员工购买社保就是要解决大部分员工的后顾之忧,周萧这个政策极大的拉拢了民心。

“权利和义务是相等的。”周萧说道:“既然大家加盟了绿意公司,就要按照绿意公司的规则办事!凡事利用绿意公司技术种植的农产品,农产品必须由绿意公司进行收购。所有的农产品都有绿意公司统一包装后以公司定制的价格对外销售。”

周萧表情严肃地说道:“任何个人都不能够私自对外销售农产品,如果被我

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