么行？

对比其他队员，从疯狂练了两个多月的表现来看，Twlia的进步实在太小，这是让秦明最不满的地方，他再这样下去，根本配不上其他队员的努力。

下午，2点过24分。

众人坐上了大巴车，Twlia则留在了俱乐部打rank。

新赛季，初次登场的新一很有斗志，话很多，问这问那的，搞得秦明不得不让他眯眼修养精神。

到了场馆，看了两小场比赛，轮到他们了。

这场对局，对手OMD的首发人员也有变化，换了对中野——

j1ekou、Hawk上场。

OMD这支队伍不能说很弱，但确实不算强。

全队8个人，除了辅助上单都有替补人员等着，谁表现差谁下场让另一个人首发，因为有随时被更换的压力，被轮换的那三个人难免有些束手束脚，宁愿猥琐混数据也不愿操作一把，这状态要好才有鬼了。

不得不说，OMD的教练组突出一个起不到教练的作用，点外卖骂人还行，让他们调节队伍氛围还是算了吧。

替补轮换，“前途未卜”这一招用好了肯定能激发斗志，争首发吗。

但轮换的太频繁，不去鼓励敢操作的队员，去鼓励求稳，选手还怎么会有心思敢去操作。

教练组又怎么可能围绕8个人，排列组合般多变不稳定的队伍风格打造出相对顺手的技战术。

只能说，OMD跟某个时段的IG有的一拼，都喜欢找内鬼，还永远都有下一场。

相较于他们，LD众人则有说有笑的在语音里商量接下来的对局，原因是主教提出的思路听起来很有节目效果。

很好，队员有斗志和信心，多次强调的沟通问题也使得他们总有人站出来充作润滑剂，免得指挥不明，过于紧张；

很好，OMD的士气很低，是个软柿子，如果赢了，就能证明没谁是不可或缺的，效果就出来了。

“好的，观众朋友们，欢迎收看2016年LSPL春季赛常规赛第二周最后一天的比赛，我是解说针针。”

“我是解说十一。”

“今天这场比赛有些不同啊，我们可以看到，LD是上了两个打野，而他们的首发中单Twlia则不在场。”

通过耳麦里导播的提示，女解说针针惯例在选手调试时扯着人员名单开启话题。

“是的。”