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005章 慢慢养成的心态(求订阅)(7)

术分配都是他曾经或现在玩过的;

ming也还好,小狗很强,他的压力也小,至于策应游走或者视野布置那都是蛇队的老一套,让他承担开团任务,把团开起来,更是得心应手。

经过了一段日子的观察,秦明开始有点放弃letme的大c养成计划,他确实天赋上限在那,不如抗压提升容错和稳定性。

这是一个愿意努力的人,可心态也有问题,总觉得队友在diss他,前几天还差点跟香锅吵起来,也就是管理的严,他俩的冲突不敢升级。

另外,大局观较差,对危险的敏锐度也差了点,好在开团有一手,能去找对面的站位机会。

不得不承认,人与人之间是有差距的,小虎一个中单,拿上路英雄都比他的对线细节多,那还能咋办,比起他,zoom虽然现在也难承担重任,好在每天的进步是肉眼可见,g指导和u格斯每天一对一的教学,多少还能期待一手潜能开发。

当然,秦明还是会给letme表现机会,就像他说的,拿强势英雄对线不一定是需要他c,但他很难成为一个稳定大核也是事实。

又一天的训练赛结束,秦明看到香锅老实不少后,当众宣布了队长的职务属于他——

虽然他本来就是rng的队长,但那是前秦明时代。

这个认可让香锅心情复杂,最开始他以为秦教给他加薪是很欣赏他,结果买进来一个打野让他心里有些不舒服,那天被抓典型之后,气的他晚上还偷偷骂了几句,不过只敢骂给小虎听,可现在呢,秦教又主动帮他树立了队内地位。

秦明的想法当然没他那么多,只是他发现rng这个队伍需要一个硬气说话的人,小狗虽然也敢找队内问题,但他的心态反而不如香锅。

这货的脏话是多了点,日常聊天都喜欢蹦几句,但确实足够大心脏,怎么样都不妨碍他操作,而且还贼喜欢让队友也去拼操作,越是劣势越敢去找机会,按他的意思就是,打得没脾气怎么赢?

秦明让骇客多学习香锅转线期后的指挥决策,没多少训练赛的机会,但有这么一个平台,骇客也是在努力弥补自己的短板。

晚上,复盘了今天的训练赛,指出某些方面的不足后,秦明留下了小虎、letme、zoom。

崔教练等人提醒的选手情绪,他有记得,而压力最大的无疑就是眼前这三个战术需求有点难达标的人。

“你俩先出去等一下,我跟小虎先聊聊。

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