件考察任务，效率就是人家说话的底气。

“你们的效率太低下了，完全就是得过且过，上班就和放假一样，做完最低限度的任务就放羊！这样不行，大家都要发动起来，不能997也得886！”

“你们知道发展速度最快的普通人公司，都是怎么运作的么？早上9点，晚上11点，一个月休息一天！两万月薪，就可以让很多人甘心拼命，说公司良心，肯加班，也肯给钱！”

王翠雁声音很大，这一点，两人早在她训斥自己闺女的时候，就见识过了，所以都能忍受。

闻人升已经神游天外，我不听，我不听，反正每天14点必须下班，周末必须双休。

“王老师，那您想怎么调整？”吴连松插口道。

“首先，要把项目部扩充成三个组，而不是像现在这样，只有一个组，你们两个专家轮流带，清闲倒是清闲，但完全没有发挥出作用。”王翠雁看向他的时候，声音倒是稍稍缓和一点。

吴连松是个真正的老实人，刻苦肯干，叫加班就加班，让拼命就拼命，不像这个正职的经理闻人升，每天惟恐不能提前下班。

当然她也不得不承认，这家伙在忽悠女人方面，的确很有一手。

自己那个倔强又精明的女儿，都被对方一套组合拳下来，给弄得服服帖帖，还天天没事就向他家里跑。

恐怕这人就是网络上常说的那种“中央空调”，对谁都是冬暖夏凉，就是不会负责到底……

回头得狠狠训训闺女，这家伙不是个良配。

“可我们还要授课，还要带学生们实习，如果不轮流带项目组的话，会影响授课质量的。”吴连松为难道。

“学员情况我也看了，可以分成快中慢三个班，快班可以拉出来用，边用边学，效率更高，死学不用，就是呆子，”王翠雁接着又说到授课上，

“然后让快班学生带中班，中班带慢班，如此一来，就能节省出教学力量。”

“他们毕竟只是学生，要是带出问题怎么办？”吴连松担心道。

王翠雁摇头道：“签合同，出了问题该赔的赔，该退学的退学。你们不用担心没有生源，你们真是太小看自己俱乐部的吸引力。”

“最强最年轻，有着上古之种的年轻天才，实力接近大师级的老板，神秘未知的祖传之种拥有者，还有虽然很弱但秉性老实可靠的中坚……再有我的加盟，足够排进世界异种者公司的前五十名。”