，让人后背发怵！

周晨进总经理办公室后，轻坐在沙发上，等老板先开口。

沐阳看他坐下来后，慢条斯理地说：“刚才杨总刚汇报完工作，上个月签了1301台手持激光焊订单，我们产能跟不上，你也不用过于担忧，

质量和口碑才是最重要的，我们又不是只做一两个月生意。

我们卖手持激光焊设备，还会卖机器人激光焊设备，可能还会有其它产品给老客户，或者其它新业务。东西做好了，订单自然会主动上门。

沐阳继续说道：“车间里的生产安全要注意一些，不少工人用砂轮机打磨时，没有佩戴防护眼镜，有时候打磨飞溅飞到眼里，可能这是小事,最怕出现砂轮片爆裂伤眼。

吊然说砂轮片爆极少出现，但还是要注意点。”

抿了一口茶，翻看工作本，想起一件事：“哦，对了，天气开始变冷了，h城很少出现低温，设备水箱里面不加防冻液也没事；

技术研发部不宜逼得太紧，业余时间可以搞些活动，那帮人不太喜欢运动不要用结果导向型去评估技术人员的工作成果，失败也是一种经验，其它事你自己看着办吧，我主要提生产安全的事。”

杨晨把老板说的要点记下来，他可不认为老板说的是件小事，深入思考，会发现更深层次的涵义。

空研发人才干得不爽就想高职也不怕找不到工作杨晨跟技术部的人通时设有以命是多提醒有时候也会拿老的口气要求做这做那，而「哦，

得可紧，你得要是跟工人说，就必须强硬一些，否则不太当一回事。

沐阳和杨晨聊了不到十分钟，就轮到分管人事部、总经办和质量部的副总张萧峰汇报工作。

沐阳让张萧峰坐下后，直入话题：“张总，我们委托业务喷漆，有些产品还没拉到客户，漆就被划伤，很多是包装运输过程中被划伤的，数不少，这事你跟装配那边沟通如何解决。

还有焊缝飞溅没有清理到位，喷漆后很明显，主要是焊缝死角。

质量问题说严重也不严重，主要在外观质量，客户看到有破损很不满意。

张萧峰不是工科出身，虽然分管质量部，但对质量管理不精通，主要还是靠质量部主管管理，他起的作用就是行政手段，监督质量部。

木阳不可能让分管生产的杨晨同时负责质量部，生产部和质量部不能同归一个领导管理，质量部必须按照原则做事。