老员工说：“别听说了，整个公司的人都知道老板才大二，就在隔壁的大学上学，是不是觉得不可思议。”

“的确很难令人相信，比我们年轻这么多。”

“嗯，你别把他当成学生娃就行，这是对他的不尊重！

另外，老板言行举止也不像个学生，懂得非常多，说是我们师傅也不为过，我那设备操作就是老板培训的。”老员工告诫新员工，他可是跟着公司发展，见证公司一步一步壮大，已经把公司当成自己的家。

说到底，还是公司薪水待遇不错，很难在同行找到这么好的工作待遇。

从一家公司的食堂饭菜情况就可以反映出这家公司老板是否抠门，如果食堂饭菜不错，过节都会有节日福利。

如果食堂饭菜不好，而且还有克扣伙食费，说明老板对工人不好，还想过节福利？

想屁呢。

老员工进星海机械公司之前，曾旁敲侧击地询问食堂吃得怎么样，如果不好就直接离开，以他进多個工厂的经验，判断多半不会错。

星海公司伙食很不错，而且免费，饭后还有水果吃，有团建费，过节福利多的是，休假可以调休，每个月可以回一趟老家，在这种企业上班是很幸福的。

“不敢，他可是老板，我就是苦逼的普通打工者。”新员工猛地点头，就是有点不理解这些老员工为何对老板如此尊敬，说崇拜都不为过。

不理解，低头吃饭，话说这饭菜真是的很不错，米好饭香，菜色丰富，味道可与外面的酒楼不相伯仲了，居然还是免费的，有种赚到了的心情。

“嗯，等到周末了，晚上团建，大家好好吃一顿。”老员工美滋滋想着，一个月两百块钱，他们一个月可以搓两顿。

“好的，那真爽。”才来几天的新员工非常期待。

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12月4号下午四点。

罗宾开着橙黄色的r8停在星海机械公司大门，认真打量崭新的公司。

这就是星海机械公司呀！

新是新，但看上去占地面积有些小，跟他家的公司比还差点意思。

但是，他不敢小觑，从舅舅那里得知，沐阳的星海机械公司赚钱能力比他家的公司强很多，占地小虽小，发展潜力比起很多大公司有过之而不及！

而且，沐阳还有一家估值近百亿元的公司。

牛呀，比自己还小几